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Los gremios estatales llegan a la mesa de negociación del próximo lunes con posturas firmes. Mientras AMET pide un piso del 6% y descarta bonos, UDA reclama deudas históricas y UDAP exige una recomposición que supere la inflación general.
La cuenta regresiva para la reapertura de las negociaciones salariales en San Juan puso en alerta al sector educativo. Los principales gremios docentes provinciales —UDAP, UDA y AMET— adelantaron que irán a la reunión paritaria convocada para el próximo lunes 2 de noviembre a las 15 horas con un objetivo claro: lograr incrementos que superen la simple actualización automática por el Índice de Precios al Consumidor (IPC).
Los sindicatos coinciden en que el esquema actual pulverizó la capacidad de compra y que el foco debe centrarse en una recuperación salarial real para lo que resta del año.
Las posturas gremiales, una por una:
UDAP (Daniel Persichela): El gremio mayoritario anticipó que no aceptará actualizaciones atadas exclusivamente al IPC. Desde la conducción sindical sostienen que este mecanismo congela los sueldos en la base de la pérdida ya sufrida, por lo que exigirán discutir referencias que permitan ganarle a la inflación núcleo hasta fin de año.
AMET (Adrián Ruiz): Con un pedido directo sobre la mesa, el sindicato de técnicos descartó de plano la implementación de bonos o sumas no remunerativas. Reclamarán un aumento mínimo del 6% para los últimos meses del año a fin de sostener los haberes del sector.
UDA (Karina Navarro): El gremio insistirá con un reclamo de arrastre que consideran pendiente desde el inicio de la actual gestión: la pérdida del valor índice y el impacto acumulado desde diciembre de 2023 (incluyendo un 25,5% adeudado según su lectura). Además, pedirán que el planteo quede formalmente asentado en el acta paritaria como garantía de transparencia.
Cómo se llega a la mesa de negociación
La discusión se da en el marco de la revisión acordada en el tramo anterior, donde se evaluará si la inflación acumulada hasta octubre superó los aumentos otorgados (que incluyeron subas del 3% en el valor índice en agosto y otro 3% en octubre, además de mejoras en conectividad).
Cabe recordar que, con los haberes de octubre —que se acreditan este 31 de octubre—, el cargo testigo de maestro de grado de jornada simple alcanza un neto garantizado de $943.999,87 (incluyendo el fondo Nueva Conectividad San Juan).
El lunes será una jornada clave: el Ejecutivo provincial pondrá su propuesta sobre la mesa y los gremios evaluarán si las ofertas responden al complejo escenario de recuperación del poder adquisitivo que exigen las bases docentes.
